top of page

Corporate
e-learning

Τα Corporate e-learnings είναι σύντομα διαδραστικά videos, διάρκειας 5-20 λεπτών, τα οποία αποσκοπούν στην ευαισθητοποίηση, την ενημέρωση και εκπαίδευση,των εργαζομένων για εσωτερικά εταιρικά έγγραφα.

Τι είναι τα ειδικά παραμετροποιημένα e-Learning videos;

Παρέχουμε στους πελάτες μας τη δυνατότητα δημιουργίας σύντομων διαδραστικών videos, διάρκειας 5-20 λεπτών, τα οποία ευαισθητοποιούν, ενημερώνουν και εκπαιδεύουν τους εργαζόμενους για τις εσωτερικές Πολιτικές και Διαδικασίες της Εταιρείας και άλλα εσωτερικά έγγραφα. Πρωταρχική μας μέριμνα είναι να απομονώσουμε τις κρίσιμες εκείνες πληροφορίες που το προσωπικό θα συγκρατήσει και θα χρειαστεί να χρησιμοποιήσει ορθά. Με αυτό τον τρόπο, τα εσωτερικά εταιρικά έγγραφα θα καταστούν πλήρως λειτουργικά!

2

Η μεθοδολογία που υιοθετούμε είναι συνοπτικά η ακόλουθη: 

  • Λαμβάνουμε από εσάς το έγγραφο επί του οποίου θέλετε να εκπαιδευτεί το προσωπικό σας.

  • Το μελετούμε αναλυτικά και καταστρώνουμε τη δομή και το περιεχόμενο του e-learning, σύμφωνα με τη διάρθρωση και τις ανάγκες της Εταιρείας σας. 

  • Δημιουργούμε το πρώτο σκέλος του e-learning, το οποίο αφορά τη θεωρητική κατάρτιση και ευαισθητοποίηση των εργαζομένων. 

  • Δημιουργούμε το δεύτερο και μεγαλύτερο μέρος, το οποίο περιλαμβάνει με διαδραστικά quizzes και υποθέσεις εργασίας, με σκοπό την πρακτική κατανόηση από το προσωπικό.

Αν υπάρχουν Πολιτικές και Διαδικασίες που αλληλοσυμπληρώνονται και αλληλεπικαλύπτονται, προσφέρουμε τη δυνατότητα να προτείνουμε τη δημιουργία συνδυαστικών e-learning videos με κοινά και συμπληρωματικά σενάρια και υποθέσεις εργασίας.

3

Ποια είναι τα οφέλη που προσδίδουν τα ειδικά παραμετροποιημένα e-learning στην Εταιρεία;

  • Tο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και κατ’ επέκταση η Εταιρεία διασφαλίζει ότι το προσωπικό έχει ενημερωθεί για το περιεχόμενο των εσωτερικών Πολιτικών και Διαδικασιών. Σε ορισμένες περιπτώσεις η εκπαίδευση συνιστά κανονιστική υποχρέωση και μέσω τη Πλατφόρμας μας μπορούν να εξαχθούν τα απαραίτητα αποδεικτικά στοιχεία επί της ολοκλήρωσης της εκπαίδευσης.

  • Οι εργαζόμενοι κατανοούν την ουσία των εσωτερικών εγγράφων μέσα από παραδείγματα και πρακτικές υποθέσεις.

  • Οι εταιρικοί μηχανισμοί και τα συστήματα που αποτυπώνονται στα εσωτερικά συστήματα λειτουργούν ορθά, εφόσον οι εργαζόμενοι αντιλαμβάνονται τον τρόπο και τον βαθμό συμμετοχής τους, καθώς επίσης και τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματά τους.

4

Σε τι διαφέρει η υπηρεσία μας από τα συμβατικά

e-learnings;

  • Το περιεχόμενο διαμορφώνεται αποκλειστικά με βάση το εσωτερικό έγγραφο της εκάστοτε εταιρείας και για αυτό τον λόγο είναι πλήρως παραμετροποιημένο.

  • Η μεθοδολογία εκπαίδευσης βασίζεται στη διάρθρωση εκάστοτε οργανισμού και στο επίπεδο του προσωπικού στο οποίο η εκπαίδευση απευθύνεται.

  • Τηρείται αρχείο προόδου για κάθε εργαζόμενο που παρακολουθεί την εκπαίδευση και εξάγονται reports με στατιστικά δεδομένα.

Τα ειδικά παραμετροποιημένα e-learnings λειτουργούν ως δίαυλος επικοινωνίας ανάμεσα στην Εταιρεία και τους εργαζόμενους, διασφαλίζοντας την κατανόηση των εταιρικών πολιτικών και δεσμεύσεων από το προσωπικό καθώς επίσης και την ορθή και ενεργή συμμετοχή τους σε αυτή. Περισσότερες πληροφορίες για την υπηρεσία, μπορείτε να βρείτε στη συνημμένη προσφορά μας. Παραμένω στη διάθεσή σας για να συζητήσουμε τις υπηρεσίες μας, εφόσον σας ενδιαφέρουν.

5

Τομείς εκπαίδευσης:

  • Whistleblowing

  • Βία & Παρενόχληση στην εργασία

  • Εταιρική Δεοντολογία

  • Προσωπικά Δεδομένα

  • Σύγκρουση Συμφερόντων

  • Εσωτερικοί Κανονισμοί (Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας,

  • Κανονισμοί Λειτουργίας Διοικητικού Συμβουλίου & Επιτροπών)

  • Κανονισμοί Επιτροπών & Μονάδων

  • Βιώσιμη Ανάπτυξη

  • Διαφθορά

  • Προμήθειες

bottom of page